您的位置 > “我这一生中最兴奋、最值得纪念的时光，就是那段使塑料部门突破成长的璀璨岁月，它让我深深懂得，快速流动的水不会结冰。”杰克·韦尔奇说。他们在30岁的时候，都抓住了转折。而他们做的，无非就是认清自己，解决现在和追逐未来。这看上去是人要持续一生解决的問題。但是30岁的人，因为现实的種種情况，面对的問題更突出一些，由此锻炼出的能力也更优异。
从未来找答案
根据“认清自己，解决现在和追逐未来”这3个梯度，我们总结了30岁人的３个特质：新工作的组合者，高效的解决者，行动中的梦想家——供你学习。
《职场》不敢乱下答案，我们提炼出的每个答案，都经过向未来趋势的提问。
新工作的组合者 组织预言大师查尔斯·韩第(Charles Handy)认为，随着社会的发展，在大型企业中终身工作的核心工作者会缩减到1/4，企业会把大量工作分包给其他自由工作者进行，韩第把这種人称为跳蚤，他们可以选择自己喜欢并擅长的职业兼职。韩第提出了“工作组合”的概念，你想组合规划自己的新生活吗？那就先看这一部分吧！
高效的解决者 海量的信息让我们的生活充满了细节和选择。如果不能抓住思考的主脉，就肯定会被繁杂的工作和无法预知的問題淹没。管理大师大前研一认为，在这个任何既有经验都不能参考的高速变化社会，捕捉到事物运转的Work Force，养成高效和化繁为简的解决能力非常重要。
行动中的梦想家 弗里德曼在《世界是平的》一书中写道：“在这个日益平坦的世界里，唯有一件东西还没有也不可能被商品化，那就是想象力。”他认为只有让个人能够轻易地发挥自己的想象力，才会创造一个有未来而不仅仅是有回忆的社会。他认为每一个心怀梦想的“小人物”都可以凭借想象力和行动的激情，实现大事。
把30岁的特点和未来的趋势交叉，就得到了《职场》的答案。
为什么不是30岁的你要看？
Gilbert正坐在我桌子的对面，操着一口仍然不太流利的普通话和我聊天。10年前，他离开香港来中國内地寻找机会，作为那个时候30岁中的Top3，他已经在今天做到很高的职位。
华女士是Gilbert所在的北京分公司的经理，十多年前，她毅然在即将步入不惑之年的时候，结束条件优厚的外交学院老师身份，选择了商业。
而此时他们两个正在讨论自己公司里最出色的明星，一个刚好30岁的年轻人。
空间在这里發生了巧妙的交叉：一直保持30岁良好状态的Gilbert，在超出30岁后才找到自己30岁状态并一直保持下来的华女士，刚刚进入30岁状态的未来新星，以及期盼提早找到自己30岁状态的我——前面三者就是我们要呈现的Mr.30，而后面的那一个人，就能代表我们的读者。
你现在所接受的所有东西，都决定了你今后是一个什么样的人。所以无论你是想在30岁的时候拥有加速跳板，还是想更具有野心，把30岁的状态提前，都一定该看看“30岁”。就好像别具天分的足球运动员，他们并非是追逐那个高速运动球体的家伙，而总是往足球即将到达的地方跑动的人。
让美好真正美好，机会真正成为机会，让每一个年份的更迭都充满了加速的意义，这也是我们在年底推出这个主题的初衷。
