资料显示,张江高科的“职工持股信托”计划设立于2006年4月。根据计划,由张江集团及下属公司员工通过信托公司设立,首批信托资金1371万元,用于购买且仅购买张江高科的流通股票。信托计划期限为6年。
据了解,这是张江集团在员工股权激励方面的一个创新和探索。华安证券研究员唐鑫认为,该计划在上市公司加强投资者关系建设方面有着非常重要的意义:一方面可以在激励机制的作用下促进员工的努力,提升公司的内在价值;另一方面也对董事会和经营层起到较强的监督作用。信托计划的实施,增加了资本市场对公司未来成长性的稳定预期。
记者注意到,自张江高科实施“职工持股信托”计划以来,该公司股价已上涨100%以上,由4元涨至目前的8.6元。那么,在这種情况下,张江高科的“职工持股信托”继续追加资金,是否意味着该公司股价未来仍会有所表现呢?
对此,唐鑫显得充满信心。他指出,张江高科位于浦东四大开发区之一的上海张江高新技术产业开发区。该公司在实行战略转型后,已由房地产业转型到物业经营为主。2006年3月,张江高科与控股股东旗下的3家企业签订协议,以10.96亿元收购3家企业的经营性房产总计13.6万平方米,此举大大增加了上市公司的土地储备量。
从财务报表上看,目前张江高科总资产规模为140亿元,净资产25亿元,但如果按照市价重估法计算,该公司的房地产重估价值将高达65.67亿元,增值约40亿元;重估后,张江高科的总资产约为84.92亿元,净资产77.47亿元,净资产增值2.93倍;重估后,张江高科每股净资产提升至6.4元,与目前账面每股净资产2.13元相比,增值幅度约200%。
分析人士认为,正是因为张江高科存在房地产价值重估的可能,“职工持股信托”的委托人(即张江集团职工)才敢于在上市公司股价已上涨一倍的情况下继续追入。