据前程无忧近日对近6000份调查问卷显示,跳槽后有47.86%的人表示愿意回头,但是真吃了“回头草”的“跳槽马”成功率却不到25%。
地域不同对于是否回头也有所区别,上海的职场人赞成回头的明显高于北京人。
调查发现因为新的工作不如意而回头的占了35%,另外,出乎意料,男性比女性似乎更容易陷入这样的后悔中,更多的女性认为,只有当旧东家业务上有了新的挑战,才是自己回头的真正原因。
从调查数据可以看出,一半以上的受访对象认为周围(包括他自己)回头草的成功率只有25%。专家指出,回头时需要慎重考虑以下几点:1.原来的职位是否已经有人代替,如果是这样,回去可能职位就有所变化。2.不要因为旧老板的盛情难却,而忽视了当初离开时的原因。3.一般情况下,不要一遇不如意就马上想回头,太快的回头会给旧东家有種草率的感觉。4.离开的时间越长,旧公司的变化也可能越多。当你再次投入时,一定要与旧朋友旧公司重新沟通,尽快获得最新的认识。5.跨职业或是跨行业的回头,会面临更多挑战,必须要有应对新压力的准备。6.回头也是一種跳槽,跳槽需要准备什么,回头时也需要。7.旧同事的口碑很重要。如果当初离开时并不是“漂亮”辞职,再想回头就有点“玄”。