家庭理财 理财首页 | 理财攻略 | 生活理财 | 投资理财 | 理财规划 | 税收筹划 | 理财故事 | 财富测试

您的位置 > 理财知识网 > 个人理财 > 人民币升值悄然影响中國职场付薪方式

人民币升值悄然影响中國职场付薪方式


本站网址:ilc.org.cn 来源:理财知识网

  人民币升值的强劲势头不仅对经济产生深远影响,也在悄然影响着中國职场的付薪方式。越来越多的在内地工作的境外人士要求改用人民币付薪。

  据了解,在内地工作的境外人士大多从事经理、主管级工作,月入数万元,眼下人民币升值,以港币、美元等结算薪水意味着收入缩水。 

  “老板没有加薪,可人民币的升值却自动为我加薪了。”香港人陈少宇高兴地说。陈先生在广东省东莞一家汽车模型厂已干了五个年头了,身为公司高层的陈先生月收入2万元人民币。

  他说:“按照现行的汇率,每月薪水兑换成港币,比起2005年人民币升值前,至少多了1000多元。”

  有不少到珠三角一带工作的香港人则是以港币方式领取薪水的,他们觉得亏了。香港人王奇思供职于深圳一家企业,当初在与公司签合同时坚持要用港币支付工资。可是今年元旦后,王先生就主动要求公司老板改用人民币支付薪水。

  “现在港币不如人民币值钱了,每月薪水因汇率也随之损失一些。而且深圳部分商家也开始拒收港币,连平常日愿意收取港币的出租车司机也对港币冷淡了许多。老板现在已答应了我的要求。”王先生说。

  一些领取以美元、日元等结算薪水的境外工作人员也开始要求公司改用人民币付薪。

  广州新源科技实业公司总经理江时华向记者反映,公司聘请了两名美籍人员作技术主管,每月薪水原按美元支付的,可今年以来,他们主动提出发放薪水时,按照当日汇率兑换成人民币发放。公司满足了他们的要求。

  一些聘用了境外人员的企业老总表示,短期内,对境外人员还是会按照合同事先约定的方式付薪,如员工提出改换付薪方式的合理要求,也会给予考虑。较为固定的付薪方式还是会在每年与员工签约时约定下来。

按Ctrl + D 把本篇理财文章加入收藏夹
 
理 财 计 划
生活理财持家有道
育儿养老买房置业
购车养车消费旅游
银行理财保险理财
投资理财
黄金收藏信托基金
期货外汇债券股票