您的位置 > 尽管距离年末销售旺季还有几个月，美國零售商已充满期待要大赚一笔。但近来他们却因始料不及的难题而苦恼。由于美國零售商的生产基地——中國的廉价劳动力急剧减少，使美國零售商很难在年末假日到来前准备好丰富的商品。在美國，第四季度是商品热销期，50％以上的玩具在11和12月售出，而中國产玩具占世界市场份额的90%，这使北美玩具销售商面临的危机尤甚。中國企业在运输或者生产环节中的任何重大延迟，都会给美國销售商带来经济损失。全球第二大玩具制造商孩之宝公司表示，一直在密切注视中國劳动力問題。
4年前，位于中國南方广东和福建的工厂便开始经历劳动力短缺，许多来自农村的工人到离家较近的地区寻找更具吸引力的工作机会。总部在纽约的一家劳工机构将中國劳动力短缺归结为3个原因：
一是从上世纪70年代末开始实施的计划生育改变了中國人口结构。目前中國的年轻劳动力供给正在减少，2015年，中國的劳动人口（15—64岁）数量将达到顶峰，之后开始回落；第二，中國近年来一直推行重视农业的政策，由于政府加大了农业补贴并取消农业税，农民收入不断提高，许多进城打工者返乡重新务农；第三，工业地区的低廉工资迫使农村工人到上海等城市寻找收入更高的服务业相关工作。
一些区域经济专家认为，中國尤其是中國南方工业地带出现的廉价劳动力短缺，加上原材料价格上涨，最终将削弱中國强劲的出口能力，使外國投资者将工厂转移到其他地区。沃顿商学院的梅耶教授指出：“如果中國劳动力問題持续下去，越南和泰國将成为美國公司的替代生产基地。”
但美國玩具工业协会顾问魏佳丽认为，美國企业不会很快从中國市场迁走，“美國公司在华进行了大量科技、基础设施、培训及供应商网络建设方面的投资，很难在短期内将工厂转移到别國。即使中國工资提高了，相比之下，其他地区依然不便宜。如果美國玩具制造商能消化部分增加成本，同时美國消费者在购物时多花点钱，这样就能保证充足的货源”。（摘自8月9日美國有线电视新闻网，原题：中國劳动力危机殃及美國节日，作者帕里加·卡尔威恩斯，赵东國译）
